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胸怀大局勇担当 笃行实干启新程

为建设新时代社会主义现代化国际大都市提供坚强组织保证

青岛市委组织部

全省组织工作会议是在现代化强省建设关键时期召开的一次十分重要的会议，为全省当前和今后一个时期党的建设和组织工作明确了“总航标”、规划了“路线图”、下达了“任务书”、吹响了“集结号”。青岛市委组织部深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，锚定全省组织工作会议提出的各项目标任务，真抓实干、狠抓落实，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市提供坚强组织保证。

聚焦“凝心铸魂”，扎实推动新时代党的创新理论入脑入心。抓住主题教育这个重大契机，健全党员、干部理论教育培训长效机制，持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫。坚持在“学深”中筑牢政治忠诚，引导广大党员干部不断提升政治能力、思维能力、实践能力，切实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持在“悟透”中把准奋斗方向，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同服务保障实体经济和招商引资、城市更新和城市建设等重点任务结合起来，推动党的创新理论转化为实践力量。坚持在“做实”中展现担当作为，坚持以党建引领高质量发展，更好服务保障习近平总书记和党中央赋予的“国之重任”落实落地、见到成效。

聚焦“选贤任能”，着力锻造堪当重任的“实干家”干部队伍。健全干部选育管用工作体系，推动实施干部队伍建设“五优计划”。实施班子功能优化计划，注重班子结构合理搭配，增强整体功能和活力，建强领导班子这个龙头。实施关键岗位优储计划，紧盯“一把手”，抓好“四梁八柱”，推动形成关键岗位储备队伍。实施能力素质优育计划，扎实开展干部专业化能力提升工程，着力培养各领域行家里手。实施年轻干部优选计划，健全年轻干部发现培养选拔机制，积蓄年轻干部“源头活水”。实施激励担当优胜计划，健全正向激励、容错纠错、能上能下等机制，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。

聚焦“育才聚才”，倾力打造具有青岛特色的新时代人才集聚高地。健全科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系，推动人才发展实现“五个新”。打造平台聚才新高地，坚持以创建国家吸引和集聚人才平台为总抓手，深入实施海洋人才集聚行动，壮大海洋战略人才队伍，建设全球高端海洋人才引领区。完善引才育才新机制，全面落实省市引才政策，用好高校、科研院所等资源，推动人才工作提质增效。推动人才改革新突破，推进“放权松绑、充分信任、注重实绩”，让人才发展活力更足、动力更强。营造人才发展新生态，加快建设全要素汇集、全链条支撑、全周期服务人才发展生态。构建党管人才新格局，深化“党管人才·人才向党”品牌建设，切实把各方面人才集聚到党和国家事业中来。

聚焦“强基固本”，持续提升基层党建整体效能。健全上下贯通、执行有力的组织体系，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，推动实施基层党建优化提升“五大行动”。实施基层组织体系优化提升行动，压实行业管理部门党建管理职责，着力解决党建工作虚化弱化淡化问题。实施基层队伍力量选优育强行动，健全党组织书记“擂台比武”等机制，推进村（社区）班子整体功能提升，锻造过硬基层干部队伍。实施党建引领效能深化提升行动，深化“乡村公共资源＋强村共富公司”促新型农村集体经济发展机制，健全“青诉即办”诉求解决平台体系，加强新兴领域党建，增强基层党组织凝聚力、战斗力。实施基层运行机制创新攻坚行动，推动新村深度融合发展机制创新、村改社区转型后运行机制创新、社区物业党建联建和协调共治机制创新。实施基层党建要素保障提质行动，推动“人”往基层走、“钱”往基层投、“阵地”往基层建。

聚焦“体系建设”，全面提升党员队伍素质。健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，着力推进党员队伍“五化”建设。推进发展党员精准化，高质量完成指导性计划，着力提高发展党员质量。推进党员管理精细化，坚持严格标准、延伸链条、落实责任，推动党员管理全覆盖、全方位、全周期。推进党员教育系统化，构建上下联动、条块结合、分类推进、镇街兜底、全员覆盖的党员教育体系。推进作用发挥常态化，通过搭建更多党员日常发挥作用的有效平台，引导广大党员在完成重大任务、应对突发事件中冲锋在前、发挥作用。推进党务工作规范化，提高党务干部专业化水平。

（大众日报客户端记者 张春晓 整理）